4月27日，新華制藥在總部403會議室組織召開了第三次“雛鷹成長交流座談會”，67名2022年度新入職高校畢業生參加，公司財務總監侯寧作為特邀嘉賓出席座談交流。


    活動第一部分由三位高校畢業生優秀代表依次進行工作與成長分享交流，202車間李秋穎從制劑生產流程出發，結合自己審核批記錄、質量巡檢等工作內容提醒大家在學習過程中每一個崗位都要有不同的側重點；生產運行部宋梓偉則對各個車間內的監控設備、硬件等進行講解，通過對相關設施的建議和總結，分享自己在學習過程中的經驗；制劑QA陳雷從自己輪崗學習的部門開始，依次介紹自己所學習到的知識以及收獲。



    三位優秀代表的分享與現場同事們產生了共鳴，侯寧對三位代表的分享內容表示肯定，并一一進行點評，他表示大家在學習過程中要持續改進、持續提高、實事求是，同時工作時要具有大思維，形成一套完整的框架流程，將復雜問題簡單化，落實好跨界人才培養。

    隨后，侯寧以“積累職業資本，創造明天財富”為主題，鼓勵大家多通過學習積累自己的職業財富，同時以四則寓言故事為切入點勸誡“雛鷹”們要摒棄“驢性”努力成為“千里馬”。他表示，學習最大的敵人就是自我滿足，在學習過程中要做到知行合一、學以致用。他還與大家對如何讀書、如何讀好書等話題進行了深入的探討交流，并向大家講解非財務人員所應必備的財務技能來提高大家的核心競爭力，參會人員各抒己見踴躍發言，共享思想盛宴。





    活動最后，侯寧將推薦書籍介紹給各位同事，希望大家能夠在接下來的學習過程中始終保持學習的步伐，做到“心無界、行無疆、思無涯、易飛揚”，提高自己的人才管理能力，實現自身的價值創造，為將來的人生道路奠定堅實的根基。
    此次會議，讓“雛鷹”們在職場道路上學會了更多的技能知識，明確了自身的前進方向、工作方向，找準定位快速成長。未來，迎接大家的必是海闊天空，他們將盡最大的努力和熱情，在工作崗位上釋放自己的光和熱。