3月21日下午，華魯集團董事、總經理李國紅到新華制藥調研，重點到壽光公司進行生命線工程督導。華魯集團企業管理部副總經理黃友濱陪同，新華制藥黨委書記、董事長賀同慶，黨委副書記、董事、總經理徐文輝，總經理助理、發展規劃部經理付廷軍以及壽光公司有關負責同志參加活動。


     李國紅聽取了賀同慶關于新華制藥生命線工程及創新突破發展情況的匯報，聽取了壽光公司生產經營基本情況匯報，并到生產現場進行實地調研督導。他表示，新華制藥新班子迅速進入角色，各項工作取得了良好的成績。壽光公司是新華制藥打造“世界級醫藥中間體基地”的核心，項目建設、市場開拓、生命線工程等工作穩步推進，呈現了良好的發展勢頭。



    李國紅強調，要堅持創新突破發展，圍繞產業鏈開展技術創新，不斷完善產品結構，擴大產品市場占有率。要對標一流，瞄準最好的企業開展行業對標、產品對標提升行動，持續提升產品競爭力。要走好國際化道路，充分發揮新華品牌優勢，推動國際化布局。要守好生命線工程底線，加強制度體系建設，強化責任落實，持續加大本質安全、綠色環保、質量管控方面的投入，為企業高質量發展提供堅實保障。





     調研結束后，賀同慶立即召開了座談會，聽取壽光公司全體班子成員的工作匯報，討論分析當前的發展形勢，并對接下來的具體工作進行了安排部署。

      賀同慶表示，要認真落實李國紅總經理的要求，堅定不移沿著華魯集團的戰略部署走好高質量發展之路。他對壽光公司提出六點要求，要錨定目標，攻堅克難，全力打造世界級醫藥中間體基地；要科學謀劃一批好項目，為后續發展儲備源源不斷的動能；要全力以赴加大市場開拓力度，快速推動企業做大做強；要持續加大改革力度，細化管理，不斷優化企業生存發展環境；要完善激勵機制，培育真抓實干的作風，不斷增強發展內生動力；班子要發揮帶頭作用，培養一支有責任、肯擔當、能力強、善協作、有思路的干事創業隊伍，為企業發展提供人才支撐。