1月21日，山東省公共就業和人才服務中心技能人才評價管理服務處副處長劉良俊、于東鵬等11人到新華制藥開展學習企業紅色歷史與文化傳承實踐、調研企業特級技師評聘工作有關活動，淄博市公共就業和人才服務中心副主任高旭軍等相關人員陪同，新華制藥副總經理魏長生及人力資源部有關人員參加了該項活動。

 劉良俊一行參觀了新華制藥展覽館、研究院及現代醫藥國際合作中心，并與郭統山、曹延昭等高技能人才進行現場交流。副總經理魏長生詳細介紹了新華制藥的歷史和公司部分產品，并介紹了公司在人才培養特別是技能人才培養方面的成績，目前公司擁有一支由1名全國技術能手、泰山產業領軍人才（產業技能類）、12名齊魯首席技師、4名山東省有突出貢獻的技師、20名淄博市首席技師等高技能人才隊伍，率先在省內開展企業自主評價，是淄博市首家開展特級技師評價的企業。

 參觀結束后，在總部910會議室召開了淄博市企業自主評價工作座談交流會，魯泰紡織股份有限公司、山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司、山東思遠農業開發有限公司參與本次交流座談，各個企業代表就企業開展自主評價和特級技師的工作情況及遇到的問題進行反饋，現場得到了答復并給予提供解決方案。

 新華制藥在省、市公共就業和人才服務中心的指導和幫助下，今后將充分發揮企業技能人才自主評價的優勢，大力推動企業技能人才建設工作，不斷學習與探索總結自主評價培訓經驗，不斷提高培訓質量，創新評價模式，為公司及社會培養更多的技能人才，為企業轉型升級提供高質量技能人才支撐。