特級技師崗位是根據中共山東省委山東省人民政府關于印發《關于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施》和《全省“重點工作攻堅年”重點任務實施方案》的通知，為拓寬技能人才職業發展空間，提高技能人才待遇水平和社會地位，大力弘揚工匠精神，加快推進高技能人才隊伍建設而設立的技能人才崗位。
近年來，新華制藥技能人才工作不斷取得新突破，2020年，新華制藥獲批淄博市首批“企校訂單式技能人才培養”企業，以培養中級工為目標，目前已連續開展2期，培養技能人才168人。2018年，新華制藥獲批淄博市首批“企業新型學徒制”企業，以培養中、高級工為目標，目前已連續開展4期，培養技能人才280人；2005年，新華制藥獲批山東省首批“金藍領”培訓基地，以培養高級工、技師、高級技師為目標，目前已連續開展16期，共培養高技能人才1698名。2019年，新華制藥獲批山東省首批企業技能人才自主評價工作試點單位，次年公司共開展3批自主評價工作，共培養737名技能人才。
目前，公司形成了一支具有1名泰山產業領軍人才（產業技能類）、全國技術能手、國家級技能大師、12名齊魯首席技師、4名山東省有突出貢獻的技師、20名淄博市首席技師、22名淄博市有突出貢獻的技師、752名高級技師、848名技師的高技能人才隊伍，特級技師崗位的設立，將進一步暢通技能人才發展通道，對公司技能人才的發展起到新的引領作用，公司將以此為契機，加大高技能人才培養力度，促進公司實現高質量發展。
