2020年國慶、中秋雙節前夕，新華制藥10名困難職工收到了來自市總工會總計10.5萬元救助款及過節慰問品。這份來自上級工會組織的關愛，無疑給這些原本不幸的家庭帶來了溫暖和希望，公司工會及時把上級工會組織的關懷和溫暖送到了困難職工的心坎上。
在公司黨委的領導下，公司工會高度重視困難職工幫扶工作，為精準建檔、精準幫扶，8月初，公司工會積極組織對各分會在檔困難職工檔案進行年審工作。按上級要求，公司各分會研究確定每位在檔困難職工綁定一名責任人和一名幫扶聯系人，并制作了“工會幫扶連心牌”，各分會幫扶聯系人負責所綁定的困難職工并逐一進行入戶走訪調研，對困難職工相應信息進行分類整理、匯總、審核。經過近兩個月的努力，165份信息數據如期完成。市總工會根據公司上報的建檔數據材料再次復審后施以精準救助，救助金直接轉入困難職工個人賬戶。
工會人員走訪調研貧困職工
工會人員走訪調研貧困職工
在做好建檔困難職工幫扶工作的同時，公司工會還特別重視日常幫扶工作，對因遭受突發事件、意外傷害、重大疾病等原因造成生活困難的職工家庭，根據各分會提供的困難申請數據材料，按照不同的困難程度提供救助。今年以來，公司為6名因病致困的職工家庭送去了共計3萬元的慰問金，給他們帶去了組織和企業的溫暖，鼓起了他們對生活的勇氣和力量。
