2020年9月26日、27日，新華制藥2020年度“金藍領”考核工作圓滿結束，至此，本年度“金藍領”培訓項目順利完成。本期共培訓240名職工，包含化學合成制藥工高級技師50名、技師70名、高級工40名；藥物制劑工高級技師35名、技師20名；藥物檢驗員高級技師10名、技師15名。

      2020年度金藍領培訓項目于8月15日在公司401會議室順利啟動，培訓學員經過前期車間的選拔推薦，行政人事部進行嚴格的資格審查。為了適應新的形勢，本次培訓采用“線上+線下”相結合的培訓方式進行，利用晚上或周末的時間對學員進行集中面授，同時利用線上學習平臺進行培訓。培訓內容豐富多彩，包括安全、環保、質量、工藝與設備等各個方面，為職工今后的工作打下了良好的基礎。

2020年度“金藍領”考核工作分為理論考試、技能實操和論文答辯三部分，考核過程中，淄博市人社局和淄博市鑒定中心多名領導親臨現場督查與指導工作，保障了考核工作的公平公正。

      新華制藥“金藍領”培訓基地自2005年建立以來，在上級領導的關心和指導下，已成功舉辦16期，共培養高技能人才1698人。新華制藥在組織領導、教學管理、學員管理、硬件建設等方面嚴格管理，不斷加強自身能力建設，不斷加大培訓投入，保證培訓質量，促使“金藍領”培訓基地蓬勃發展，持續為企業輸送高水平技能人才，為公司實現高質量發展貢獻力量。