金秋送爽，丹桂飄香。9月3日下午，公司一年一度的金秋助學金頒發儀式在總部大樓1001會議室舉行。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列，以及受資助的職工和學子們參加了此次儀式。

     7月底，公司工會便下發了“關于開展2020年金秋助學活動的通知”，各支部、分會按通知要求，對本單位職工子女考取大學情況進行了調查摸底，詳細了解了入學情況、致困原因和困難狀況，精準識別了助學對象。
     今年，公司職工子女升入大專及以上院校的一共有121名，根據助學條件，其中13個分會為20名職工家庭填報了助學申請。經公司工會認真審核，結合每個家庭的不同情況，分兩個層次，為20名困難職工子女發放了助學款74000元。另外公司工會首次花費4.092萬元為每位考入高校的新華學子們精心準備了一份入學賀禮。
      在金秋助學儀式上，徐列代表公司向今年考入大學的莘莘學子表示祝賀，并從“珍惜青春年華”、“繼續保持勤奮苦讀的勁頭”、“關心社會，培育社會責任感”、“孝敬父母，關心父母”四個方面提出希望，希望同學們珍惜時光，抓緊學習，增長知識、錘煉本領，不負青春，為中華民族復興奮斗，并常懷孝敬之心，報答父母付出十多年的哺育之恩。

      最后，徐列祝同學們在大學期間身體健康，學習進步，早日成才！
      今年是公司開展金秋助學第十個年頭，公司黨委、公司工會始終堅持把開展金秋助學活動作為一項重要工作，是公司為職工做好事、辦實事、解難題的諸多措施之一。截止日前，新華制藥“金秋助學”活動累計發放助學資金50.7萬元，資助經濟困難職工家庭學生165名。用愛心及實際行動資助學子們圓夢大學。這是公司堅持以人為本，構建和諧企業的重要舉措，更是心系職工、為職工辦實事的具體體現。通過助學活動傳遞愛心，傳承美德，進一步密切了企業和職工之間的深厚感情，公司為莘莘學子夢圓大學筑起愛的橋梁，共同構建了企業與員工和諧友愛的良好氛圍。