2019年12月27日、28日，新華制藥“金藍領”考核工作圓滿結束，至此，2019年度山東省“金藍領”培訓項目順利完成，本期培訓共有220名職工參加，包括化學合成制藥工130名，藥物制劑工60人，藥物檢驗員30人。今年新增加化學合成制藥工高級工50名、藥物制劑工高級技師30名和藥物檢驗員高級工30名。

      金藍領考核工作分為理論考試、技能考試和論文答辯三部分，其中理論考試于12月27日上午在新華技校進行，淄博市人社局和淄博市鑒定中心多名領導親臨現(xiàn)場指導工作，這也是自“金藍領”培訓工作以來，首次在新華技校進行理論考試。

      12月27日下午，論文答辯環(huán)節(jié)在新華制藥技工學校舉行，來自多個車間的技術主任、工程師等根據(jù)員工的論文和實際工作，對每名員工進行了綜合考評，全面評價“金藍領”的技術水平。

12月28日，實操考試環(huán)節(jié)在新華制藥研究院和質(zhì)量檢驗部進行，研究院和質(zhì)檢部的多名專業(yè)技術人員擔當專業(yè)考評員，使得考試順利進行。

      2019年度“金藍領”培訓項目自11月份開始，歷時近2個月的時間。“金藍領”培訓受到各有關單位領導的重視和支持，學員利用周末時間參加面授的同時，也利用碎片時間進行“云學堂”線上學習，學習內(nèi)容包含理論知識、技能操作、職業(yè)道德、質(zhì)量意識、法律知識、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等各方面內(nèi)容，大大提高了本次培訓的效果，進一步提升了學員的技能水平，為今后的工作打下了良好的基礎。

      新華制藥“金藍領”培訓基地自2005年建立以來，在上級領導的關心和指導下，已先后成功舉辦十五期 ，共培養(yǎng)高技能人才1458人。新華制藥在組織領導、教學管理、學員管理、硬件建設等方面嚴格管理，不斷加強自身能力建設，不斷加大培訓投入，保證培訓質(zhì)量，促使“金藍領”培訓基地蓬勃發(fā)展，持續(xù)為企業(yè)輸送高水平技能人才，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。