8月26日下午，公司工會在總部1001會議室舉行了2019“金秋助學”儀式。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列出席儀式并代表公司黨委、公司工會向21名職工子女發放助學金，同時也把企業的關懷和溫暖送到了職工心中。
       按照公司黨委部署，7月中旬，公司工會下發了“關于開展2019年金秋助學活動的通知”，各支部、分會按通知要求，對本單位職工子女考取大學情況進行了調查摸底，根據助學條件，12個分會為21名職工家庭填報了助學申請。經公司工會認真審核，結合每個家庭的不同情況，分兩個層次，為21名職工子女發放7.8萬元助學款。
       在儀式上，徐列代表公司向今年考入大學的莘莘學子表示祝賀，并對受助學生提出了三點期望。第一，要把握學習之道：步入大學，學習方式發生變化，在視野以及各方面知識學習上要以提綜合素質為方向，不要荒廢青春，荒廢學業，只有學習才能增長才干，才能增長價值。第二，要把握修身之道：以“修身齊家治國平天下”儒家理念，要求同學們除了學習之外還要關心社會，關心國家，要有修身之道，有好的人生觀、價值觀，特別是要有朝氣蓬勃的陽光心態，把自己融入到新時代中去。第三，要把握為人之道：崇尚“孝”“悌”觀念，“孝”“悌”是做人、做學問的根源，要孝敬父母，友愛兄弟姐妹，友愛同學，不忘家長辛苦的培育，回報父母、回報社會，做一個孝順的下一代。最后他祝愿同學們學習進步，早日成為棟梁之才！
       新華制藥“金秋助學”活動設立于2011年，是公司為職工做好事、辦實事、解難題的諸多措施之一。開展金秋助學9年來，公司工會累計發放助學金42.8萬元，為 144 名職工提供了救助，幫助職工子女實現了就學夢，增強了他們對生活的信心和社會責任感，使職工切身感受到公司黨委的溫暖和公司工會的關懷。