8月9日上午，新華制藥召開新入職高校畢業生見面會。公司黨委書記、董事長張代銘出席座談會并發表了熱情洋溢的講話。

      張代銘董事長首先代表黨委和公司對大家選擇新華、加盟新華表示熱烈的歡迎！他說，公司有廣闊的舞臺，大家加入新華一定能在這里發揮自己的聰明才干。
      張代銘向新入職的畢業生們介紹了新華制藥的歷史和企業基本情況，著重介紹了新華制藥的六個特點：一是歷史輝煌，文化厚重；二是綜合實力雄厚，具備全產業鏈和多系列產品；三是始終將創新作為企業發展最大動力；四是具有國際化視野，讓民族藥企走向世界；五是不忘初心，全面履行社會責任；六是極具包容性，敞開胸懷接納各方才俊。
      張代銘董事長指出，紅色企業傳承紅色基因，新華具有政治堅定的優良品質、艱苦奮斗的創業創新精神和保護健康、造福社會的責任與追求，走過76年的歷程，新華目前正迎來一個加快發展的重要戰略機遇期。新華以醫藥制造為主業，圍繞醫藥中間體、化學原料藥、藥物制劑三大產業板塊，搭建營銷、科研、資本三個平臺，開展產品、資本、資產三大經營，聚焦疼痛控制、抗感染、心血管、消化系統、抗代謝、生物醫藥、抗腫瘤、營養保健等八大領域，發揮原料藥優勢，積極進入中成藥、動物保健、新材料領域，推動企業加快新舊動能轉換，實現高質量、可持續發展。
      張代銘董事長對學子們寄予殷殷期望，他結合自身在新華32年的工作經驗和體會，對新入職的畢業生們提出了四點希望和要求:
      一是樹立遠大志向，為建設“百年新華”而奮斗。希望大家熱愛本職工作，熱愛制藥事業，把專業知識與崗位實踐緊密結合起來，在工作實踐中加快成長，盡快成為具備一流的專業素質和能力、推動新華發展的高素質專業人才。
      二是強化團隊精神，忠誠企業發展。作為一名新華人，無論從事什么工作，在什么崗位，先做人，后做事，要有團隊精神和協作觀念，做事首先考慮團隊和集體的得失，做一個品質優秀、有集體觀念的人，這是做人做事的根本。
      三是扎根基層一線，錘煉扎實作風。放下架子、撲下身子，腳踏實地、深入一線、扎根基層，與實際工作相融合，與崗位員工相融合，這樣才能打牢基礎，才能有更好的發展。
      四是在實踐中加強學習，在工作上勇于創新。現在新華面臨著難得的發展機遇，搭建了研發、生產、營銷模式等多個創新平臺，非常有利于有活力、有闖勁、知識面廣、思路開闊的年輕人發揮特長和優勢，在崗位上建功立業。希望同學們充分發揮自身優勢，在工作實踐中努力學、使勁闖、大膽試，把學校的專業知識與實際工作緊密結合起來，為公司發展增添新的活力。

      座談會后，張代銘與其他公司領導任福龍、杜德平、李天忠、徐列、侯寧與同學們親切合影留念。
      新加盟公司的2019屆高校畢業生共42名，其中碩士研究生14名。42名學子分別來自國內外30余所高校，涵蓋20多個專業，他們的加盟為公司高質量發展進一步提供了人才支撐和青春力量。
      畢業生自7月22日報到以來，公司人力資源部已安排了為期三周內容豐富、形式新穎的入職培訓，為他們入職后盡快實現角色轉變打下了堅實基礎。