1 月10日下午，集團公司干部大會暨2018年安全目標承包簽約大會在公司總部401會議室舉行，公司各領導、集團和新華制藥各子公司、各單位經理助理級及以上干部參加了大會，董事長、黨委書記張代銘主持了會議。
　　會上，安全管理部經理梁維對2017年安全工作進行了總結匯報，通報了2017年公司及各單位安全目標、指標完成情況,對2018年公司安全目標承包進行了解讀。
　　新華制藥副總經理王小龍從七個方面強調了安全工作。從風險辨識、控制措施、隱患排查和治理三個方面不斷完善雙重預防機制建設；從生產過程、控制變更風險、編制審查開停工方案、嚴抓現場安全四個方面加強生產運行過程的安全保障；從強化新入廠職工的三級教育、強化各級人員的階梯式培訓、強化各級人員的閉卷考試入手，強化安全培訓，全面落實各級人員的安全生產責任；從選擇、使用、維護設備方面全面提升設備設施的安全能力；從嚴格執行作業票證辦理、專業培訓、現場安全確認、制度管理方面嚴格施工過程的安全防護；從資質審查、安全培訓、加強考核方面抓好承包商的管理工作；從資質審查、動態監控、安全設施方面確保裝卸、儲運安全。
　　杜德平總經理要求各單位認真借鑒最近其他地區發生的安全事故的教訓，認真排查安全隱患。
　　會上，張代銘董事長與新華制藥杜德平總經理簽署安全目標責任書；杜德平總經理分別與各車間代表、部室代表簽約。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列公證了簽約。
　　在這次干部大會上，張代銘董事長就近期公司工作做了重要講話：
　　第一，關于2017年工作，既要認真總結，強化信心，又要全面認識，戒驕戒躁。他說，繼2016年公司取得歷史性發展業績之后，2017年，公司全體干部職工克服諸多不利因素的影響，再一次創造了公司發展的年度最好水平，各項重點工作取得了實質突破。
　　一是抓住市場機遇，實現了原料藥、制劑各版塊的全面發展。主導產品繼續發揮突出作用。介寧、保暢成功入選國家新版醫保目錄，對大制劑戰略順利實施意義重大，舒泰得等戰略品種實現銷售額大幅增長，公司擁有庫欣、安痛定、舒泰得3個過億制劑品種。電商創新園投入運行，電子商務全年實現銷售同比增長近3倍。二是科技創新取得新成果。全年研發投入大幅增長。一致性評價工作走在同行業前列。新品研發獲得了1個生產許可，3個臨床批件，1個生產批件。全年50個技術質量攻關項目全部完成。公司分別與沈陽藥科大學、清華大學藥學院、青島科技大學聯合科研開發，特聘中國工程院沈寅初院士出任"新華制藥解熱鎮痛工程技術中心名譽主任"。人才隊伍建設取得重要成果。三是堅定實施國際化經營戰略，加快推進項目國際合作。出口創匯突破2億美元。出口制劑產品供貨，同比翻了一番。布洛芬膠囊和洛哌丁胺膠囊正式進入英國市場；與中化帝斯曼（DSP）合作的阿托伐他汀鈣片項目正式簽署CMO協議。完成了13個產品32個國家的DMF注冊。四是強化基礎管理。公司順利通過新版ISO9001/14001雙體系認證，"雙控預防體系"建設走在全省前列。一分廠、二分廠按時取得了國家環保部門頒發的排污許可證。重點產品保持了正常生產。高密公司實現扭虧。五是抓緊抓好項目建設。現代醫藥國際合作中心項目具備認證條件。現代醫藥物流中心項目已投入使用，立體庫一期工程完成貨架及設備安裝。二分廠新項目廠房全部竣工。六是資本資產經營取得成果。A股定向增發募集資金2.3億元，成功實施員工持股計劃，得到省國資委的肯定。黨的建設、企業宣傳與企業文化、職工發展等其它方面，也取得了顯著成效。
　　張代銘董事長指出，在肯定成績的同時，要全面認識，戒驕戒躁，更多看到存在的問題，重點克服5方面短板。
　　關于2018年工作，張代銘董事長要求：充分重視、自我加壓、明確重點、敢打必勝。他說，2018年是新華創建75周年，又是改革開放40周年，要抓好十九大精神的學習貫徹，加快內部改革，促進職工全面發展。
　　一是搶抓市場機遇，抓好市場營銷。原料藥增長不能低于10%，制劑不能低于15%。加快新產品發展。二是加快科技創新。爭取年內取得2個新藥批文，8個文號通過BE。加快產品國際注冊。三是國際化經營盡快實現從原料藥出口到制劑出口的跨越。四是抓好現代醫藥國際合作中心二期建設等園區發展與項目建設。五是積極推進資本運作，加快企業并購。六是進一步增強全員紅線意識，抓好安全環保質量基礎工作。進一步提升自動化水平，提升裝備水平，深化群眾性技術質量攻關活動。七是進一步深內部改革，激活體制機制新動能，為生產、經營、科研一線做好服務。八是加強干部隊伍建設。要堅持業績導向，鼓勵主動作為、擔當作為，以業績論英雄，讓埋頭苦干、奮力開拓、業績突出的干部得好處，受追捧。
　　最后，張代銘董事長強調，要克服麻痹心理和松懈思想，切實做好節日期間各項工作。希望全體干部戒驕戒躁，再接再勵，帶領大家全面實現各項發展目標，以優異的工作成績迎接新華創建75周年的到來！（宋尚娟）