2017年新春佳節即將來臨，為使每一位困難職工家庭同享一個歡樂祥和、平安健康的佳節，公司工會積極籌集資金，啟動實施“冬送溫暖、關愛職工”活動。近期，對所有建檔立卡的困難職工和遭遇突發事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致生活困難的職工進行走訪慰問，先后累計發放慰問救助金36.47萬元，受助職工達280人，其中爭取上級工會和市慈善總會幫扶專項資金227000元。確保實現困難救助工作的全覆蓋、不遺漏。
　　公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列代表公司黨委、公司和公司工會，鼓勵受助困難職工代表振奮精神，堅定信心，克服暫時的困難，樹立良好的生活信心，并向他們致以節日祝福。
　　前期，為提高救助工作的精準性，進一步了解掌握困難職工實際救助需求和意愿。公司各分會全面開展困難職工的調查摸底工作，掌握困難職工基本情況，完成了公司工會困難職工信息庫的更新。
　　近年來，公司工會困難職工幫扶工作，堅持了日常幫扶和緊急救助相結合，實現了日常化、常態化、長效化。　　　　　 　　

   　春節前夕，為健全黨內關懷、幫扶機制，加強對黨員的人文關懷，公司黨委研究決定，專門拿出２.０２萬元黨費，在春節前夕開展了一次“送溫暖———關愛困難黨員”主題活動，在對各黨總支、支部生活困難的黨員進行全面摸底的基礎上，對２２名困難黨員發放了慰問金，送上了組織的溫暖和全體黨員的關懷。                          （工會辦）  （政宣）