2016年12月20日中午，隨著公司最后一個職工餐廳———總部餐廳智能自助就餐模式投入運行，標志著經過三個多月的緊張籌備與施工，公司四個職工餐廳智能自助就餐模式改造全面完成。職工餐廳改造完成，結束了運行60多年的傳統就餐方式，開啟了自助智能就餐的新模式。
　　２０１６年9月份，經公司黨政聯席會議研究決定，自10月份起提高工作餐補貼標準，同時對四個職工餐廳實施智能自助就餐模式改造。為把公司黨委、集團公司對職工的關懷落實好，公司工會高度重視，公司領導徐列帶領工會辦公室工作人員，與施工方及有關部門一起研究制定施工方案，細化實施的進度和步驟，多次召開現場工作會議進行研究落實，保證了改造工作的順利進行。11月22日，二分廠職工餐廳首先改造完成投入運行，其后12月12日、12月13日總廠餐廳和一分廠餐廳相繼改造完成投入運行。
       這次餐廳改造不同于一般的設施改造，既要按時完成改造任務，又要確保員工正常就餐。涉及的時間短、工作頭緒、相關方多，工作組克服了新舊系統對接難度大，印制新卡、信息錄入等工作量大且要求準確無誤等諸多困難。為保證職工正常用餐，集中改造大都安排在休息日和夜間進行，許多同志24小時不休息釘在現場。在信息中心、保衛部等部門的全力配合支持下，包括食堂全體人員、信息中心、保衛部等許多人員加班加點，保證了改造工作的順利推進。這次改造，公司工會還十分注重修舊利廢，充分利用現有設施，盡量在原有基礎上進行，既節約了費用又滿足了新模式運行的使用需求。
       新模式的啟用使餐廳管理更加人性化、智能化、規范化，滿足不同員工的就餐需求。目前，新模式系統運行平穩，公司工會將一如既往地做好跟蹤服務工作，為廣大職工營造更好的就餐環境。
                                          （工會辦）