3月2日下午，新華制藥2016年度教育培訓工作會議在總部大樓四樓多功能廳舉行。公司黨委書記、紀委書記、工會主席徐列，人力資源部、各單位培訓分管領導、培訓聯絡員八十余人參加了會議。
　　會上，培訓優秀單位代表202車間、204車間、研究院及特別貢獻單位代表質量保證部分別做了培訓經驗分享。
　　人力資源部對2015年培訓工作做了總結，2015年共完成公司級培訓62項，培訓4719人次，選派185人次參加外出培訓；修訂《培訓管理程序》并編寫《安全環保質量法律法規》；2015年共266名高級工，285名技師，161名高級技師參加資格認證；全公司網絡學院完成學分3736分，同比增長276%等。根據年終培訓檢查得分情況，公司202車間、204車間、研究院評為培訓優秀單位；質量保證部、安全管理部、技工學校評為培訓特別貢獻單位；根據網絡學院獲得學分情況，基建工程部、205車間、101車間評為網絡學院學習先進單位。崔京帥、張潔敏、徐豪杰、陳衛、黃子祿、孫國春、張美榮、任翔、張穎、張旻評為2015年度培訓工作先進個人。
　　人力資源部根據年終培訓檢查結果和培訓需求調查表，制訂出2016年培訓工作計劃。2016年培訓工作，將做好崗位知識及基本技能培訓，進一步提高培訓質量；加強專業培訓，提高教育培訓工作的針對性；對員工分層次培訓，拓寬教育培訓的廣度和深度；加強教育培訓規劃和制度建設，規范教育培訓管理；改進檢查考核方式，不斷加大教育培訓力度等。
　　最后，徐列強調指出，企業發展離不開培訓，培訓是做好各項工作的基礎，各單位要根據現狀解決現在的問題，培訓工作者要有高度的責任心，注重培訓創新，落實培訓工作。
           （特約通訊員　萬叢叢）