根據公司黨委2015年工作意見要求，為進一步提高黨群工作者的青工管理水平和能力，6月10日，公司黨委特別邀請中國新生代員工管理研究專家、有近20年市場行銷實戰經驗的講師———鐘海濤教授為公司40余名黨支部書記進行了《90后新生代管理》培訓課程。
　　這次培訓歷時一天，除了各單位黨支部書記參加外，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列也參加了培訓。鐘教授從客觀認識90后員工、如何培育90后、如何留用90后和培訓90后員工和領導力四個方面講授了90后新生代團隊建設的內容，天氣雖然炎熱，但是比不上學員的學習熱情和老師的講課激情。通過這次的培訓，大家對90后員工有了新的認識，了解了新的管理方式。
　　培訓結束后，徐列做了總結講話，他認為90后員工是新華未來發展的動力，每位支部書記都應該認真學習90后員工的管理，更希望能傳達給車間班組長，班組長是90后員工的直接上司，更了解90后員工。他強調，培訓雖然結束了，但是學習不能終止，希望公司的90后新生代團隊越來越好。
（萬叢叢　于海民）