11月27日下午，2014年度公司領導與班組長懇談會在公司總部辦公樓附樓403會議室舉行。公司領導與班組長懇談會從1989年開始以來，已經舉行了20多年，在加強干群溝通、促進企業發展中發揮了重要作用。本次懇談會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列主持，董事長、黨委書記張代銘，新華制藥總經理杜德平，副總經理杜德清、侯寧，新華制藥總經理助理、人力資源部經理魏長生等與來自基層19個單位的31位班組長代表、班工委委員一起進行了長達3個小時、面對面的誠懇交流。
　　懇談會在和諧、融洽的氣氛中進行。會上，杜德平總經理首先就會前大家提出的問題一一作了認真解答。其后，班組長代表們放下包袱，開誠布公，暢所欲言，把大家的疑惑和建議當面向公司管理層進行了闡述。分別就培養和留住技能型人才、加強企業內信息溝通和經驗交流、加強自動化控制、提高職工收入和待遇等方面，提出了自己的想法和建議。公司領導都進行了耐心、細致的認真解答。
　　公司董事長、黨委書記張代銘說，懇談會的形式非常好，今后要充分發揮班工委作用，上下一心，共同促進企業發展。希望與會代表把會議精神向單位黨政領導匯報，向廣大職工宣傳。
　　張代銘向大家通報了公司生產經營情況，1-10月份，集團公司實現營業收入同比增長8.2％，實現利潤同比增長52％，出口創匯1.7億美元，同比增長7.7％。公司保持了健康穩定發展，主要表現在：一是經營方面，原料藥、制劑、化工、醫藥商業四大板塊都保持了良好的增長態勢，國際合作有了實質突破。二是生產方面，原料藥主導品種市場形勢良好，基本保持了滿負荷生產；群眾性技術攻關活動開展有聲有色，實現原材料節約2000多萬元；五安產品搬遷全面完成。三是研發方面成果斐然。公司每年都在加大研發投入，布局了100多個新產品，上半年，國家3.1類新藥聚卡波菲鈣投放市場，新產品工業化速度加快。四是基礎管理工作得到進一步加強，在質量管理、安全管理、環保管理等方面都有新進展、新突破。五是關心職工，讓職工共享企業發展成果方面做了大量工作。1－10月，公司領導班子保持務實作風，實實在在為廣大職工辦實事、辦好事。1－10月份，實發工資2.35億元，同比增長13.3％；人均實發35086元，同比增長14％。上調了夜班工資，調整了崗位工資，全面收回并改造了職工餐廳，實施了午餐補貼，在職工公寓安裝了空調。張代銘表示，明年要進一步改善職工的生產、生活，要在完成預算情況下，增加職工收入不低于10％。
　　關于2015年工作，張代銘指出，總體思路是加快科學發展，實現升級跨越。一要做強做精原料藥；二要做強做大制劑；三要提速國際化進程；四要抓住機遇，加快新項目建設；五要深化體制、機制改革，創新管理模式。
　　張代銘誠懇地向各位班組長代表說，公司明年面臨的困難很多，機遇也很多。目前，公司已基本度過搬遷帶來的最困難時期，整體生產經營形勢向好向上，我們要不滿足現狀，乘勢而上，這需要全體新華人共同的努力。繼第四次黨代會報告之后，張代銘再次強調：“辦好新華的事情，職工是最根本的力量”，有了全體職工的共同努力和全力支持，新華一定能迎來更加美好的明天！             （張建軍 于海民）