根據公司“安全生產月”活動安排,近日,為進一步落實各級人員安全職責,落實好“紅線”準則,切實開展好“安全生產責任落實年”活動,公司開展了全員安全生產承諾活動。
在“安全生產月”啟動大會上,公司領導張代銘、任福龍、杜德平率先在大會上提出了自己的安全承諾,并進行了公示。會上,對公司安全承諾工作做了布置,要求集團公司、新華制藥各單位、各相關單位在崗人員參與;安全承諾活動采取層層開展、領導帶頭的原則推進,做到全員承諾,人人守諾。
這次安全承諾,緊緊圍繞公司“安全紅線準則”和本職工作展開,為將承諾工作落到實處,安全管理部專門設計了承諾模板并以安全承諾牌形式發放到每個人手中。安全承諾牌正面為安全生產承諾,在承諾內容上可根據崗位情況在承諾模板基礎上進行添加;反面為公司《安全生產紅線準則》,目的是時刻提醒紅線意識是員工的生命線和安全生產的高壓線,引導員工堅守紅線意識,將安全行為變成習慣、讓習慣形成文化。
目前,公司各級人員的安全承諾工作已全面完成,并采取了有效方式進行公示。公司級領導的安全承諾在《新華藥業》、《安全簡報》、OA以及公司展板上進行公示,各部室、車間領導的承諾在本單位公示欄進行公示。按照要求,簽署好的安全承諾牌將放入出入證夾中,隨時提醒員工遵守承諾。(特約通訊員馬永)
董事長安全生產承諾
在我任期內我會努力為員工提供一個無傷害和無事故的工作環境;
遵守《安全生產法》規定的各項責任和公司安全規定;
遵守公司安全“紅線”準則;
為安全生產配備足夠的資源;
每季度參加公司的安全檢查和安全活動。
集團公司總經理安全生產承諾
嚴格履行本崗位的安全職責,
堅決帶頭執行公司的各項規章制度,
嚴格遵守公司安全“紅線”準則,
積極參加公司的安全檢查和安全生產會議,
每月至少一次深入基層與員工溝通,
每季度參加一次基層安全活動。
股份公司總經理安全生產承諾
當安全與生產發生沖突時以安全為先;
嚴格履行本崗位的安全職責,帶頭執行公司的各項規章制度;
嚴格遵守公司安全“紅線”準則;
為安全生產提供足夠的資金保障;
積極參加公司的安全檢查和安全生產會議;
每月至少深入基層一次與員工深入溝通;
每季度參加一次基層安全活動。