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公司開展上半年業績述評量化打分活動
日期：2013-07-23

 

        7月13日，集團公司在總部四樓多功能會議室召開上半年各單位工作業績述評大會。會議由董事長、黨委書記張代銘主持，公司領導、各單位黨政負責人近80人參加了大會。
　　會議要求各單位分別從對照預算目標和考核指標總結上半年工作、分析自身存在的問題及原因、下半年目標及應對困難的措施和創新思路、對公司發展的意見建議等四個方面全面總結和評價上半年工作業績，進一步解放思想、轉變觀念，推動各單位持續提升績效，為完成全年方針目標奠定基礎。
　　會上，國內貿易部、國際貿易部等5個經營部門，新達制藥、新華壽光2個子公司，102、202等7個車間及質量保證部、環保管理部、機械動力部共17個單位用PPT的形式逐一向與會人員進行了匯報，匯報結束后，公司領導還隨機進行點評并對該單位下半年工作提出指導性意見。
　　張代銘董事長在總結講話中要求，各單位會后要多結合學習其他單位的好經驗、好做法，要繼續完善修改下半年的措施計劃，重點要放在抓落實、看行動、看結果上。公司所有單位的述職報告都已經在公司OA系統上公布，所有參會人員要結合現場匯報情況及OA上的報告情況對各單位上半年業績進行量化打分，會后由人力資源部對打分情況進行匯總并排隊。                       （政宣）