一個公司，有偉大的目標和構想，若沒有強有力的執行，最終也只能紙上談兵。企業一切的成效靠執行來支撐，而執行在于主動，所以這就要求我們每名員工必須提高個人對工作的執行力。所謂執行力，簡單的說，就是保質保量完成工作和任務的能力，包括對過程的控制，對結果的實現要求，直接關系到任務能否完成，目標能否實現，是檢驗我們能力水平的尺度。

　　我覺得個人執行力的強弱取決于兩個要素———個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。所以我們要提升個人執行力，一方面要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度，當前社會優勝劣汰，沒有較強的執行力，沒有敬業精神，就沒有立足之地，在工作中要樹立強烈的責任意識和進取精神，克服不思進取、得過且過的心態，要認認真真、盡心盡力、不折不扣的履行自己的職責，強化執行力，從我們日常的工作做起，學會主動工作，你就能出色的完成工作。        　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （國內貿易部 劉勇）