作為一個有著六十多年輝煌歷史的大型現代化企業，新華在各方面都有著完善的規章制度。這一點在我剛進新華時，就有著深刻的體會：進入車間如何穿戴、如何行走、物品如何擺放、管路如何著色、狀態如何標示、記錄如何書寫等等，都有具體的規定。新華是化工醫藥企業，許多生產作業都帶有一定的危險性，這也是為什么我們上崗前要經過三個月安全培訓的原因。不僅如此，當我被分配到現在的崗位工作時，才了解到，原來看似簡單的工作有這么多需要注意的地方，看著密密麻麻但是條理清晰的SOP，我不禁對師傅們的細心、敬業充滿了欽佩。
分配工作后的兩年多里，在日常工作的過程中，我常常看到師傅們為了更安全的生產、更好的節能，在做好本職工作的基礎上，以主人翁的精神在“人機料法環”中習以為常地尋找著“沒有最好，只有更好”的元素組合，伴著一遍遍的思考，一條條的合理化建議，一次次的小改小革，使許多設備和操作的細節被不斷完善，生產過程變得更加合理，SOP也不斷改進，變得更加細致明了。
在自己的工作中，我也切實的體會到了公司對“安全生產”的重視：各種泄壓口都背向人流通道；轉子流量計和視盅的外面被覆蓋了一層密密的鐵絲網，以避免碎裂傷人；理念上的“三個對待”、“四不傷害”也有創新之處。我雖然是一名年輕的新華人，但我深深的體會到這都是安全工作本質上的升華。
在新華，我的所見所感，使我真正明白了什么叫做“安全生產，人人有責”，也學會了應該用什么態度對待自己的工作：任務再緊不忘安全、條件再差不忘規章、能力再小不忘責任！ （特約通訊員 田映雪）
