記 者 趙曉雯
通訊員 扈艷華 張建軍
今年8月12日,來自山東新華制藥股份有限公司的陳建軍勇救落水三人卻不留姓名,一時間,陳師傅見義勇為的事跡在我市的大街小巷傳開了。9月6日,陳建軍與他的22名同事一起,榮獲新華制藥首屆“道德模范”榮譽稱號,這些事跡過硬、品德高尚的優秀員工,是新世紀走來的道德楷模,更是一家責任藥企、紅色國企最引以為傲的精神力量。
山東新華制藥股份有限公司前身是新華制藥廠,1943年成立于膠東抗日根據地,作為一家具有紅色基因的國有控股企業,新華制藥一直以“責任藥企,誠信新華”這八個字來認真履行社會責任,樹立了品質新華、國際新華、科技新華、責任新華的良好形象。就是這樣一家紅色國企,引領員工學習道德模范、爭當道德模范的氛圍早已形成,同時也涌現出一批奉獻愛心、充滿正義感的優秀員工代表。在這樣的基礎上,公司黨委、公司工會聯合啟動了首屆道德模范評選工作,全公司共推薦了104人參加評選,公司黨委專門成立了評選小組,按照事跡過硬、品德高尚、群眾公認、不拘數量的原則進行了選拔。
9月6日下午,按照選拔結果,新華醫藥集團隆重召開首屆道德模范表彰大會。大會對評選出的23名道德模范進行了表彰,他們分別是孝老愛親、誠實守信、敬業奉獻、見義勇為、助人為樂方面的優秀代表,是公司員工公認的道德模范。
首屆道德模范評選活動得到了公司黨委書記、董事長張代銘的高度重視,他強調,對獲獎人員不僅要給予精神鼓勵,也要給予物質獎勵。在他的支持下,公司給予道德模范每人3000元獎勵。
這些道德模范,都是新華制藥普通崗位上的普通員工,他們的事跡平凡又感人。他們高尚的品德,溫暖了人心、感動了社會,為我們樹立了榜樣。
作為一家企業,山東新華制藥股份有限公司為什么要舉行道德模范評選、向道德模范學什么?公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列在接受本報記者采訪時說,公司開展道德模范評選活動,是弘揚正能量的需要,道德模范是有形的正能量,是鮮活的價值觀,反映了社會進步的時代精神;是倡導踐行社會主義核心價值觀的需要;是反對歪風邪氣的需要;是企業發展和員工成長的需要。
徐列介紹說,新華制藥將在全公司掀起向道德模范學習的高潮,發揮典型示范引領作用,積極推進公司道德建設,在公司內形成學習道德模范、爭當道德模范的濃厚氛圍。用身邊的典型事例教育周圍的職工,努力在全公司營造敬業奉獻、孝老愛親、助人為樂、見義勇為、誠實守信的社會風尚,傳遞新華“正能量”,為黨的十九大勝利召開、加快公司發展提供強大的精神力量。
見義勇為:關鍵時刻果斷做出選擇
今年8月12日,陳建軍師傅勇救三人卻不留名的事件在社會上引起強烈反響。在人生的關鍵時刻,能夠迅速果斷地做出正確的選擇,看似偶然,實際是多年生活積累的必然。在新華制藥“保護健康、造福社會”、“責任藥企、誠信新華”良好氛圍感召、影響下,一定會有越來越多的陳建軍們站出來弘揚新華優秀傳統和企業文化,弘揚正能量,推動公司健康快速發展。
和陳建軍一起當選見義勇為道德模范的還有新華制藥員工榮長青、王秀利、祝興武。
敬業奉獻:平凡的崗位做出不平凡的成績
陳健自參加工作以來,32年如一日,憑著他樸實無華的作風和對待工作認真負責、兢兢業業、無私奉獻的執著,在平凡的工作崗位上與同事們一道做出了不平凡的成績,他的事跡得到了車間、公司的廣泛贊譽。如今,陳健“愛崗敬業、忘我奉獻;善于鉆研、勇于創新;嚴格管理、精打細算;關愛他人、以德聚心”的精神已成為車間新進人員的必修課。
和陳健一起當選敬業奉獻道德模范的員工還有常承濤、張吉海、韓霞、王文革,他們在工作中任勞任怨,長期默默奉獻,除了把自己的工作做好做到位,還熱心幫助同事,是大家都要學習的敬業奉獻榜樣。
助人為樂:在奉獻中實現人生價值
焦學軍熱心公益事業,是淄博市2015年度十佳志愿者。同時,他把用影像記錄下新華的變遷和發展的歷史,記錄下可親可敬的新華人,傳遞新華人的自信和力量作為自己的責任與使命。他說,道德的力量就在于它能引領你用踏踏實實的態度,實實在在的小事,去履行你的義務,承擔你的責任。他說會倍加珍惜榮譽,踏實做事,把這種道德的力量傳承下去,為公司道德建設和精神文明建設再添光彩!
馬永也是新華眾多志愿者中的杰出代表,曾被評為“省管企業道德模范”、“淄博好人”。自參加無償獻血21年來,他已累計獻血4萬多毫升,獻血次數近百次;目前志愿服務累計工時達2200多小時。他說,在志愿活動中要懷著一種平靜的心態,重在持之以恒,為真正需要幫助的人做點什么,點點滴滴來奉獻愛心、奉獻智慧、奉獻汗水,在奉獻中實現人生的價值,在奉獻中得到真誠和坦蕩,在奉獻中體會生活的快樂和精彩。
與焦學軍、馬永一起獲得助人為樂道德模范的員工還有刁龍翔、薛濤、李健、張輝、鄭剛、陶海港。
誠實守信:用實際行動踐行職責
張瀚超畢業于悉尼科技大學,學成歸國回到家鄉,在財務資產部工作。他虛心好學、誠實守信、愛崗敬業、務實進取。他知道,誠信不僅反映一個人的自身素質,更重要的是衡量了一個企業興與衰的標準,直接影響了公眾利益和公司形象,進而影響了整個社會的經濟秩序。他堅定遵守公司資金管理制度,誠信為本,按時完成了對各供應商的貨款支付并及時辦理因故出現的退款業務,從未出現拖欠的情況,為公司贏得了良好的口碑。
與張瀚超一起獲得誠實守信道德模范的年輕員工還有趙磊和李凱,他們兢兢業業無私奉獻,在平凡崗位上燃燒著自己的青春。
孝老愛親人才是可信可交的人
妻子重病、父親車禍,袁訓剛從未說過一聲苦。單位、醫院、小家、老家來回跑,他變成了一個不知疲倦的人。生活的重擔沒有把他壓垮,反而讓他變得更加堅強。工作上他也表現的非常出色,在單位組長、副組長崗位兢兢業業干了十幾年。他還關心同事、熱愛集體、熱心公益事業,在單位發現哪里設備、設施、管路有問題,總是第一時間反饋并協助處理。
與袁訓剛一起榮獲孝老愛親道德模范的員工還有高增光和楊鋒,他們常懷感恩之心孝老敬老,體現了一個人的高尚品格。
山東新華制藥股份有限公司
第一屆道德模范名單
孝老愛親模范(3名):
袁訓剛 機電公司
高增光 財務資產部
楊 鋒 置業公司
誠實守信模范(3名):
張瀚超 財務資產部
李 凱 質檢部
趙 磊 設計院
見義勇為模范(4名):
陳建軍 101車間
王秀利 203車間
榮長青 202車間
祝興武 質檢部
敬業奉獻模范(5名):
陳 健 105車間
張吉海 206車間
常承濤 新華百利高
韓 霞 置業公司
王文革 新華技校
助人為樂模范(8名):
馬 永 安全部
焦學軍 機械動力部
刁龍翔 質檢部
薛 濤 104車間
李 健 新華百利高
張 輝 103車間
鄭 剛 新達制藥
陶海港 新華醫貿
刊登于:2017年9月15日《淄博晚報》第A5版