10月14日，華魯集團召開三季度經營調度會暨安委會會議，傳達學習了凌文副省長在華魯集團調研時的講話精神，總結了三季度經濟運行情況，剖析了經營管理中的突出問題，交流了經驗做法，安排部署了四季度工作任務。會議號召集團全體員工堅定信心、攻堅克難、開拓進取，決勝四季度，全面完成年度經營目標任務，全面完成“穩增長”目標，以實際行動向黨的二十大獻禮。

華魯集團黨委書記、董事長樊軍主持會議并講話，對各公司三季度安全生產和經濟運行情況進行了點評。

樊軍表示，三季度以來，面對諸多嚴峻考驗，集團上下牢記“國之大者”，堅決執行“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”工作要求，迎難而上，擔當作為，頂住了壓力，克服了困難，持續保持了高質量發展態勢。前三季度，累計實現營業收入344億元、利潤總額70億元，分別完成了全年目標的82%和83%。總資產報酬率17.8%、凈資產收益率23.2%，位居省屬企業首位。

樊軍指出，距離年底收官還有78天，沖刺攻堅到了關鍵期，廣大干部職工要以時不我待精神、分秒必爭的行動，抓實抓細各項工作，決勝四季度，堅決完成全年任務目標。

樊軍強調，集團上下必須要提高政治站位，對照國企改革三年行動現場核驗反饋問題清單加快整改落實，提升改革質量實效，及時總結改革典型經驗、案例和成果，講好改革故事，提升華魯品牌形象；要增強緊迫感，加快推進化工第二基地、新藥研發、省環科院上市和做實香港華魯“四大突破”，助推“十四五”更高質量發展；要深入開展調查研究，制定好全面預算，謀劃好穩定經營、做實增量和支撐發展的實招硬招，為做好明年各項工作奠定堅實基礎；要心懷“國之大者”，提高政治判斷力、領悟力、執行力，把學習貫徹落實黨的二十大精神作為當前最大的政治任務，深刻理解、準確把握，組織引導廣大黨員職工將學習熱情轉化為推動發展的強大動力。

李國紅總經理作了題為《攻堅克難 決勝四季度 全面完成全年經營目標任務》的工作報告，對前三季度生產經營情況進行了分析總結，揭示了當前運營中的主要問題，部署了四季度工作重點和任務。

李國紅要求，集團上下要堅定信心、鼓足干勁、快馬再加鞭，錨定全面完成年度目標任務，重點做好五個方面的工作：一要抓牢安全環保質量，確保生產經營安全穩定運行；二要做好“四增”文章，圍繞“鞏固提升傳統產品優勢、新產品市場開發、加快培育壯大新模式和資本運營新突破”等，實現更大增量支撐；三要下實“三減”功夫，狠抓減費降本、壓減“兩金”占用、減虧壓不良等，向精益管理要效益；四要加大“三投”力度，加快創新引領，突出抓好項目建設、科技創新和數字化改造工作，為發展蓄勢賦能；五要統籌謀劃，做好全年工作收官和明年工作計劃，推動集團持續健康高質量發展。

會上，集團安全總監、財務總監對前三季度安全生產和經濟運行情況分別作了書面報告。華魯恒升、新華制藥、魯抗醫藥、省環科院四家產業公司作了交流發言。

會議以現場和視頻會議方式召開，集團領導，各部室主要負責人，山東華魯、華魯投資班子成員及辦公室、財務部、風控等部室主要負責人在主會場參會。華魯恒升、新華制藥、魯抗醫藥、省環科院、香港華魯班子成員以及辦公室、財務部、風控、疫情防控、安全環保質量等部室有關人員在分會場參會。