近日，山東省人社廳、省總工會、省企業聯合會公布了“山東省2021年度勞動關系和諧企業”名單，新華制藥（壽光）有限公司光榮上榜。

新華制藥（壽光）有限公司成立于2006年。自創立以來，公司認真貫徹上級部門關于構建和諧勞動關系的意見精神，認真落實勞動保障法律法規，建立健全勞動關系各項機制體制。始終重視企業文化建設，堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業，不斷促進公司健康協調發展。幾年來連續被授予“華魯集團先進集體”“濰坊市守合同重信用企業”，多次獲評為“壽光市先進基層工會”“壽光市勞動關系和諧企業”等榮譽稱號。

新華制藥（壽光）公司始終堅持以人為本，把職工群眾的切身利益放在第一位，做到心里裝著職工、工作依靠職工、一切為了職工。從職工最現實、最關心、最直接的問題入手，不斷提高職工的物質文化生活水平。以公司工會為依托，盡可能及時地了解職工的動態、解決職工的困難，切實做到為職工辦好事、辦實事。

企業文化是企業長久發展的核心競爭力。在推進企業文化建設的過程中，新華制藥（壽光）不斷引導職工樹立誠實誠信、愛崗敬業的意識，堅持以科學的理論武裝職工，以高尚的道德塑造職工，以先進的文化培育職工，將企業文化深深熔鑄于企業的凝聚力和創造力之中。充分調動和保護好職工參與改革發展的積極性，廣泛凝聚職工的智慧和才能，更好地促進企業健康協調發展。公司根據崗位需求，定期有針對性地開展職工培訓，以培養知識型、技能型、專業型人才為目標，使職工成才在崗位，奉獻在企業，成長有機會。

扎實開展技能培訓，全面提升員工素質。新華制藥（壽光）與濰坊市人社局共同舉辦職業技能大賽等活動來提升職工隊伍技能素質，已連續幾年在濰坊市技能大賽中名列前茅。通過舉辦“師傅帶徒弟”、“崗位練兵”、“技術創新”等活動,開展技能工匠、首席技師等申報，定制培養計劃，全力打造一支思想覺悟高、技術業務精、崗位貢獻大、模范作用強的高技能人才隊伍，有力地促進了企業健康發展。

本次榮譽的取得是對新華制藥（壽光）有限公司在勞動關系、工會建設、安全生產等方面工作的肯定，也為公司下一步發展指明了方向。公司將繼續深化創建活動，堅持以職工為中心發展思想，不斷完善職工生活工作環境，提升職工獲得感、幸福感和安全感，為構建新時代和諧勞動關系作出更大貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！