有報道說，蘋果公司創始人喬布斯參加的最后一次政府活動是奧巴馬主辦的宴會。出席宴會的都是美國制造業巨頭，總統的目的是動員他們把制造業搬回美國。席間各巨頭紛紛陳述意見和建議，唯有喬布斯一言不發。奧巴馬忍不住問他：究竟需要什么條件你才肯回來？喬布斯一句話把他嗆住：回不來了。
　　接著喬布斯講了三個小故事。
　　第一個是當年蘋果生產基地為爭取時間，需要在一個月內招滿1萬多名工程師，全世界沒有一個地方能夠做到。而在中國，僅兩周時間就招聘完畢。
　　第二個是喬布斯把樣機和鑰匙、硬幣一起放在褲袋里四處轉悠，回到辦公室發現屏幕上有了劃痕。喬布斯雷霆大怒，將手機朝桌上一拍，咆哮道：你們知道人們最習慣將手機放在哪里？褲袋里！褲袋里最容易放什么？硬幣！鑰匙！副手們馬上打電話，分頭聯系，有哪家企業能解決這個問題。詢問結果不是時間太長，就是要價高昂。一位副總想到中國碰碰運氣，中國企業告訴他：這個問題已快解決了。
       第三個故事是距新產品上市還有幾天，突然發現屏幕尺寸設計稍大一點，裝上去有些難看，在緊急辦公會議上，挑剔的喬布斯堅持要改，但時間只剩三天，全球沒有一家企業能在三天內趕出200萬部手機屏幕。還是中國企業，深更半夜一個緊急通知，半小時后，8000名員工一人一瓶礦泉水，一包餅干，坐在流水線上。12小時后，另外8000名員工替換上場。結果只用了兩天半就全部完成。
　　講完這三個故事后，喬布斯問奧巴馬：你說我還回得來嗎？
　　我想象不出奧巴馬聽了這三個故事后作何感想，但我是深受感動。特別是第三個小故事，對于我們206車間的人來說，簡直是感同身受。作為對外加工的單位，我們的工作有許多特殊性，其中之一就是隨時做好加班的準備。每當接到時間緊、任務重的大訂單，我們就主動放棄休息日，加班加點趕超任務，有時還要三班倒。有的職工孩子小就把孩子托付給父母，有的家遠不方便倒班就干脆住到集體宿舍，甚至有的職工在生產任務最繁忙的時候，把訂婚的日期都悄悄地往后延遲———全都是舍小家顧大家，吃苦耐勞，任勞任怨，一切為著生產著想，從沒有因任何原因而延遲過發貨日期。
　　如今我們新華對外合作項目越來越多，我們新華正在加大步伐跨入國際化市場。在市場競爭如此激烈的今天，面對那些赫赫有名的跨國公司，我們切不可妄自菲薄。商場如戰場，我們有我們的法寶。我們除了足夠的勞動力，相對低廉的成本，更重要的是時間和效率，以及“想客戶所想，急客戶所急”的企業精神。再者，我們新華是一個團結協作的大團體，一家有難，多家支援。別看平時每個車間各忙各的，一旦哪個車間遇到時間緊迫、人手不足、設備不夠的緊急情況時，生產運行部一個電話，各個車間就會立即出人出力出設備，這就是我們的集體榮譽感，這種團結一致的力量，抵得過任何一家跨國公司，這就是我們的優勢。我們要充分發揮我們的優勢，讓每一位外商與我們合作時都“樂不思蜀”，無論他們有什么高標準嚴要求，我們一律兵來將擋，水來土掩。
（206車間    樊慶云）