為什么無數的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數人獲得成功？為什么無數的公司都擁有偉大的構想，卻只有少數公司得以實現？喬丹為什么會成為世界級球員？劉翔為什么成為明星？TCL為什么戰勝了長虹？蒙牛為什么5年做到100億？答案是：結果改變命運！積累創造人生！有什么樣的結果，就有什么樣的命運。讀完孟汝祥的《請給我結果》一書后，思想很受觸動。我最大的體會是：一個成功的人必然是一個敢于對自己負責任的人；一個成功的團隊必然是一個擁有追求結果的強烈欲望的團隊；一個成功的公司必然是一個以做大做強為結果，不斷進取的公司。
　　心態創造行動。結果心態是一個積極主動的心態。記得以前看過這樣一個故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么？”第一個人沒好氣的說：“沒看見嗎？砌墻！”第二個人笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓。”第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設一個新城市。”10年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板。積極主動的心態是結果的前提。
　　行動創造結果。“坐而言，不如起而行。”結果來自行動。雖然行動不一定有結果，但不行動一定是沒有結果的。貝爾納是法國著名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報社進行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會搶哪一幅？結果在該報社收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳的答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫。”故事告訴我們，執行是最基本的東西，想要結果，先要行動。執行就是要結果，一個差的結果也比沒有結果強。0.1永遠大于0，不要盲目的追求完美，先要行動，用行動來修正我們的結果。不要猶豫，立即行動，速度制勝！
　　結果心態不是“想要”，而是“一定要”。因為在面對結果時，我們需要一個“一定要實現”的決心。為了結果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。舉世聞名的國際巨星史泰龍在經歷了1855次嚴酷的拒絕和冷嘲熱諷后成為了好萊塢明星。而肯德基炸雞的創始人桑德斯上校在自己的炸雞秘方被拒絕1099次后終于有餐廳同意用他的炸雞秘方。有多少人能承受這么多次的失敗，又有多少人能在失敗了1855次、1099次后，還是堅定了決心繼續努力下去？這就是結果心態的一個最好說明：成功者對結果不是“想要”，而是“一定要”！無論付出多大代價，都要達到。
　　最后，讓我們重溫書中的48字執行真經：認真第一，聰明第二；結果提前，自我退后；鎖定目標，專注重復；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結果第一，理由第二。認真付起自己的責任，使我們的工作擁有一個出色的“結果”，實現自己的人生價值！（國內貿易部　高琳）